8 điều viết về lãnh đạo – phần 1
Lãnh đạo có lẽ là nghệ thuật sống hấp dẫn nhất cũng như mù mờ nhất của con người. Hấp dẫn vì lãnh đạo giỏi luôn luôn làm cho mọi [...]
Lưu trữ theo thẻ: động viên
Bí quyết “truyền lửa” cho nhân viên
Vai trò của người sếp là lãnh đạo nhân viên đạt được những mục tiêu đã đề ra. Để làm được điều đó, sếp phải biết cách truyền cảm hứng [...]
Làm gì khi nhóm trưởng bất tài?
Các chuyên gia đưa ra một số lời khuyên sau: 1. Luôn gương mẫu Có thể người quản lí không phải hình mẫu lí tưởng, đặt ra những nguyên tắc [...]
Động viên những tập thể không thể động viên
Vào một ngày, chủ doanh nghiệp X gọi điện tới văn phòng làm việc của Jane Miller – Giám đốc hãng tư vấn Jane Authenticity – với giọng đầy mong [...]
Truyền cho nhân viên lòng đam mê công việc
Tôi biết hai vị CEO: một người làm trong lĩnh vực xuất bản là bạn tôi, người còn lại trong lĩnh vực sản xuất là người thường xuyên trao đổi [...]
Xây dựng lòng trung thành
Khi một tổ chức gặp khó khăn, khách hàng và ngay cả nhân viên thường có xu hướng bỏ đi tìm đối tác mới, nơi làm việc mới. Vậy phải [...]
Khám phá tảng băng ngầm trong mỗi nhân viên
Mỗi nhân viên đều có một “tảng băng ngầm”: Kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng làm việc, thái độ trong giao tiếp là những “phần nổi” , trong khi “phần [...]
Lời khen đáng giá biết bao
Tôi đã muốn gọi điện cho những nhân viên bán hàng của tôi. Mặc dù biết rằng điều đó hoàn toàn đúng, tôi vẫn cảm thấy ngớ ngẩn khi nhấc [...]
Nghệ thuật khích lệ nhân viên
Nhân lực là yếu tố quan trọng quyết định sự sống còn, thành bại của mỗi công ty. Nếu nhân viên của bạn được khích lệ, họ sẽ cùng bạn vượt qua khó khăn để xây dựng công ty phát triển lớn mạnh. Do đó, một sự động viên dù nhỏ cũng sẽ khiến cho công việc trôi chảy và bản thân mọi người thoải mái hơn rất nhiều.
