Giải quyết “cạnh tranh” trong nội bộ công ty thế nào?
Đa phần chúng ta lớn lên trong một xã hội đầy cạnh tranh. Chúng ta cạnh tranh với anh chị em để được cha mẹ quan tâm. Chúng ta [...]
Category Archives: Quản trị sự căng thẳng
Sự bình thản của lãnh đạo – “Mùi hương” mê hoặc người khác
Giữ vững tâm trạng bình thản khi đối mặt với sự hoài nghi, thậm chí thù địch là nguyên tắc sống còn khi ở cương vị lãnh đạo, nó giống [...]
4 bước để thoát khỏi tình trạng “căng thẳng đến mức tê liệt”
Sẽ có nhiều thời điểm trong năm, trong tuần hoặc trong ngày bạn cảm thấy quá nhiều thứ để làm. Đa phần mọi người sẽ căng thẳng và rơi vào [...]
Học cách cân bằng cuộc sống
Cuộc sống hiện nay quá hối hả, chúng ta ai cũng chịu những sức ép rất lớn. Nhất là những người đang gánh trên vai trọng trách của những nhà [...]
13 sát thủ gây trầm cảm
(Dân trí) – Ngoài các nguyên nhân như áp lực công việc, trở ngại trong các mối quan hệ…, các tiểu tiết nhỏ trong cuộc sống hàng ngày cũng có [...]
8 đặc điểm của nộ lệ công việc
Dù là người đam mê công việc, nhưng khi công việc trở thành biểu tượng khen chê của bản thân thì chức vị trở thành nguồn gốc thỏa mãn danh [...]
Bí quyết để có thêm thời gian cho công việc
Trừ phi bạn may mắn gặp được thần đèn, nếu không chúng ta đều phải chấp nhận với 24 tiếng/ngày. Dù thế bạn vẫn muốn tạo thêm chút thời gian [...]
5 cách đẩy lùi stress văn phòng
Công việc bao giờ cũng giữ vai trò quan trọng. Có người cố gắng làm việc để nuôi bản thân, gia đình. Có người cố gắng vì muốn thể hiện [...]
Quy tắc 80/20 – giúp làm việc hiệu quả hơn
Giá trị của quy tắc “số ít quan trọng và số nhiều không quan trọng” chính là nó nhắc nhở nhà lãnh đạo hãy tập trung vào 20% phần quan [...]
